Formation

Handicap et emploi

Ensemble, préparons l’entreprise de demain au regard d’une mission et d’une vision plus inclusive

L’intégration du handicap en entreprise reflète la volonté et la capacité de l’entreprise à comprendre les problématiques de ses collaborateurs et à y apporter des solutions. Elle s’adresse non seulement à ceux en situation de handicap mais aussi à l’ensemble des salariés afin de sensibiliser et de faire accepter le sujet de la différence et de la vulnérabilité au sens large dans l’organisation.

• Stéréotypes et préjugés, 
• Devenir référent handicap, 
• Handicap et performance, 
• Handicap et entreprise : de l’intégration au maintien dans l’emploi, 
• Dialogue social et politique d’entreprise, 
• Manager le handicap.